Erhalten Arbeitnehmer Lohn, wenn sie ihre pflegebedürftigen Kinder betreuen müssen? Gibt es weitere finanzielle Unterstützung? Wir befassen uns im Blogbeitrag mit der Lohnfortzahlung bei der Betreuung kranker Kinder. Weiterlesen
Arbeitnehmer werden bei Krankheit in mehrfacher Hinsicht geschützt. Von besonderer Bedeutung sind die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers sowie der Kündigungsschutz durch Sperrfristen. Wir zeigen in unserem Blog auf, wann und in welchem Umfang Arbeitnehmer vom Schutz profitieren können. Weiterlesen
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